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税務面全般の対応をお任せします！
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「今後もさらなる事業拡大を行います。」
代表取締役 小杉 和久 |
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私達は記帳代行サービス・給与計算サービス等、中小企業の管理業務のアウトソーシングを行っています。
徹底的なシステム化により、高品質でスピーディーなサービスを提供しています。ルーティンワークはマニュアルに基づきオペレーションスタッフが担当。コンサルタントはルーティンワークに落とし込むまでの段取りと、毎月の最終チェック・修正を行います。記帳代行分野では既にこのような分業を確立し、お客様の相談や様々な専門的な業務にもより多くの時間を割くことが可能になりました。
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| 現在、系列の税理士法人が担当する税務分野では、顧客数増加のため、税務申告等を担当する税理士を増員募集します。また、記帳代行分野に続いて、マニュアル化を通じた効率的な分業体制を作り上げることが課題です。こうした体制の確立のため、業務の核となってくれる方を募集しています。 |
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コンサルタントと連携しながら、お客様に正確で効率的なサービスを提供できる体制を確立します。 |
| 社員に聞く |
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■入社を待っています
日々の税務相談から決算時の税務申告まで、我々の後方でしっかりバックアップしてくれる方の入社を待っています。 |
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■早く一緒に仕事したいです
経理・給与計算はまったくの未経験で入社して、経理の分業体制の中で仕事を身につけました。税務分野も分業体制を作ることが決まったので、早く一緒に仕事させていただきたいと思っています。 |
| 入社後のイメージ |
将来あなたに期待したいこと
まずは当社流のやり方を身につけていただくことから始めます。あなたの経験と当社の経験の融合によって正確性と効率性が向上することでしょう。積極的に業務をリードして、効率的な分業体制の確立に貢献してください。 |
たくさんのお客様から信頼していただいて、充実した毎日を送っています。
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ルーティンワークはオペレーションスタッフが担当。徹底的に効率化をはかります。
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毎週の業務ミーティングで業務処理マニュアルをさらに充実させていきます。
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税理士はスタッフへの税務面の指導も行います。
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| 募集要項 |
| 雇用形態 |
正社員（所属は系列の税理士法人） |
| 募集の背景 |
2006年に専属の税理士法人を設立。
税務面のフォローも強化され、顧客数はますます増加しています。そこで、更なる業務拡大を目指しメンバーの増員募集です。
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| 業務内容 |
経理・給与計算等のアウトソーシング受託
お客様から領収書・通帳コピー・タイムカード等を送って頂き、経理の帳簿や給与明細等を作成するサービス。付随的に、管理面を中心とした経営の相談に乗ることも多く、お客様からとても頼りにされる存在になっています。
税務申告や経営状態の把握のためにはきちんとした帳簿をつける必要がありますが、面倒で難解な業務が多い、と悩むお客様も多いのです。そんな業務をお客様に代わってスピーディーかつ効率的に行います。
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| 仕事内容 |
1）税務申告
コンサルタントが作成した会計データを元に、税務申告書の作成を担当していただきます。作成する申告書は、主に法人税・所得税・消費税・償却資産税です。
2）届出書作成
顧客の状況変化に応じて必要な届出書を作成・提出します。
3）税務調査対応
顧客の税務調査に対する準備を行い、立ち会います。
4）税務相談対応
税務に関する相談事項に対応します。 |
| 教育制度 |
新人研修（経理業務、給与計算業務、会計ソフト操作、給与計算ソフト操作等）
社内研修（会計制度、人事制度、法人税、所得税、源泉徴収等）
※毎月、様々なテーマで勉強会を行い、経営者のパートナーとしてあらゆる質問に対応できるよう努めています。
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| 応募の条件 |
税理士の有資格者（税理士登録が可能であること） |
| 経験 |
＜以下に当てはまる方歓迎＞
会計事務所での税務申告業務経験者
元税務署員
生きた数字の見方が出来る方
ねばり強い方 |
| 求められる性格 |
自分から積極的に動けること。お客様のために親身になれること。段取りをうまく組めること。仕事を楽しめること。明るく積極的であること。周囲と協調して働けること。 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川2-19-8
【交通手段】
八丁堀駅 徒歩2分（JR・東京メトロ日比谷線）
茅場町駅 徒歩9分 （東京メトロ東西線・日比谷線）
新富町駅 徒歩9分 （東京メトロ有楽町線）
東京駅 徒歩20分（JR、東京メトロ丸ノ内線） |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（残業・休日出勤あり） |
| 給与 |
応相談 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回
社会保険完備
通勤手当支給（月2万円迄）
資格手当（税理士、社会保険労務士、税理士試験一部科目合格等） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
夏季 |
| 再入社が可能な制度 |
仕事柄、多くの企業と接する機会があります。時にはベンチャー企業から『うちに入社して欲しい』と頼まれる事も。そんな時には、会社として応じるかどうかを真剣に検討します。経験を積んだ後、弊社に戻ってくる事ができる制度を設けているからです。本人のチャレンジを応援したいと考えていますし、又、戻ってきた人が得た経験は必ず役に立つと確信しています。 |
| 応募方法 |
履歴書・職務経歴書を郵送または電子メールにてお送りください。書類選考の後、お電話または電子メールにて選考結果のご連絡をさせていただきます。応募の秘密は厳守します。お問い合わせもお気軽にどうぞ。 |
| 選考プロセス |
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
