読み： えっくすりろんわいりろん マグレガーが提唱した組織管理論である。人間のタイプには2種類、本来怠け者であり仕事をしたくないタイプ(X理論型)と、自発的に行動し向上の努力をするというタイプ(Y理論型)があるとする理論。X理論型に対しては強制や命令による管理が必要とされ、Y理論型には目標管理制度や経営参加制度などが有効であると提唱している。
マグレガーが提唱した組織管理論である。人間のタイプには2種類、本来怠け者であり仕事をしたくないタイプ(X理論型)と、自発的に行動し向上の努力をするというタイプ(Y理論型)があるとする理論。X理論型に対しては強制や命令による管理が必要とされ、Y理論型には目標管理制度や経営参加制度などが有効であると提唱している。
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