読み: かそうすとっく・おぷしょん 株式付与が実際に行えない状況では、株式の付与とみなして(仮想)、株式公開企業は市場で株価が上昇した際に、また、株式非公開企業の場合には資産から株価の算定を行い、社員にその差額を支給する制度である。