読み: なれっじ・めねじめんと 略語/英文: Knowledge Management 個人の手法や知識(暗黙知)を形式知に変換して、それを企業内に集積・蓄積させることで共同で活用する経営理論である。これを行うことにより、各社員の知識が標準化されると共にオリジナリティも生む成果を目標とする。
個人の手法や知識(暗黙知)を形式知に変換して、それを企業内に集積・蓄積させることで共同で活用する経営理論である。これを行うことにより、各社員の知識が標準化されると共にオリジナリティも生む成果を目標とする。