読み: しゃかいほけんりょう 会社が加入している社会保険の制度に従って支払う保険料。健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、介護保険料などがある。これらの保険料は会社と社員の両方が負担し、社員負担分は会社が毎月の給料から天引きし、社員に代わって会社負担分と一緒に納付する。一方、会社負担分は「法定福利費」として処理する。
会社が加入している社会保険の制度に従って支払う保険料。健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、介護保険料などがある。これらの保険料は会社と社員の両方が負担し、社員負担分は会社が毎月の給料から天引きし、社員に代わって会社負担分と一緒に納付する。一方、会社負担分は「法定福利費」として処理する。