経理用語集
退職金前払い制度
読み： たいしょくきんまえばらいせいど
退職後に支払われる退職一時金に対して、在職中に退職金相当分を賃金に上乗せして受給する制度である。社員側には、将来の退職時に予定通り退職金の支払いが行われないリスクが少ないことがメリットであり、反対に、税制優遇措置が退職一時金には適用されるが、前払い制度には適用されないため、累進所得税制で不利となる点がデメリットである。
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