求人情報 (株)バックオフィス

職種	オペレーションスタッフ（パートタイム）
雇用形態	アルバイト
求人の背景	家事・子育てなど、仕事以外にも大切にしたいものがある方を歓迎します。「女性が長く働ける職場を目指しています。」仕事をする時間をある程度抑えて、もう一つの大事なことに時間を使うことができます。急に休まなければならない事情ができて、周囲に迷惑をかけるからと、休むのを躊躇したり、早退することになって、周囲の視線を感じて責められているような気持ちになった。こんな経験のある方でも大丈夫です。当社では、仕事を細分化してマニュアル化し、仕事から属人性を極力排除する努力をしています。元々は、お客様に対するアウトプットを均質にして、ミスを予防するために始めたことでしたが、未経験者の教育のためにも有効であることがわかり、10年前から採用の大半を未経験者が占めるようになっています。今回、そこで得たノウハウを活かして、時間的な制約があってフルタイムでは働けない人を、求人の対象とすることにしました。大抵の会社では、予定通りに出社できて、決められた時間だけ働ける人を求めています。仕事の量と締め切りがあり、それを守れる人でないと計算が狂うからです。しかし、仕事の中には、今日中でなくてもよいもの、他の人でも代わりがきくものが相当な割合で存在します。仕事の進め方を工夫することで、仕事をする時間を「絶対」のものとしないことも可能です。「あなたでなければ駄目だ」と言われることも大事なやりがいだとは思いますが、それが足かせになってしまうのであれば、それにこだわらず、「代わりにやるよ」「明日でいいよ」と言い合える環境を作ること、それによって、時間的な制約がある人でも気持ちに余裕を持って働いてもらうことができるようになります。時間的な制約がある人材を活用すること、それによって優秀な人材が当社に集まるのであれば、当社にもメリットがあります。いまは短時間勤務を実現できているのはアルバイトだけですが、いずれは社員にもその適用し、活躍の場を広げてもらえるような環境整備も進めていきたいと考えています。
業務内容	経理・給与計算等のアウトソーシング受託お客様から領収書・通帳コピー・タイムカード等を送って頂き、経理の帳簿や給与明細等を作成するサービス。付随的に、管理面を中心とした経営の相談に乗ることも多く、お客様からとても頼りにされる存在になっています。税務申告や経営状態の把握のためにはきちんとした帳簿をつける必要がありますが、面倒で難解な業務が多い、と悩むお客様も多いのです。そんな業務をお客様に代わってスピーディーかつ効率的に行います。
仕事内容	1）会計ソフトへの入力作業全クライアント共通の「業務処理マニュアル」と個別の会社の業務処理方法をまとめた「処理要項」を元にして、領収証や通帳のコピーなどの書類から仕訳を判断して、会計ソフトへのデータ入力を行います。わからないところは質問できる体制が整っていますので、安心して仕事に取りかかれます。 2）書類のファイリング入力に使った書類を決められた順番にファイリングします。ファイリングする順番も明確に決められています。 3）ステップアップこれらの仕事を覚えたら、次は業務管理や業務工程の改善活動に参加していただきます。仕事をしながら思いついたアイディアを活かして、いろいろな工夫をしてみてください。良い提案はどんどん取り入れていきます。
教育制度	社内研修（経理業務、給与計算業務、会計ソフト操作等）マニュアルと先輩の指導で、未経験者が短期間で戦力になれる仕組みができています。
応募の条件	経理業務未経験者 PCの一般的な操作ができること。
求められる性格	仕事を楽しめること。明るく積極的であること。几帳面・真面目でコツコツと丁寧な仕事ができること。周囲と協調して働けること。素直に先輩から教えてもらう姿勢を持っていること
勤務地	東京都中央区中央区八丁堀4-13-5 幸ビル7階【交通手段】八丁堀駅徒歩1分（JR・東京メトロ日比谷線）茅場町駅徒歩9分（東京メトロ東西線・日比谷線）新富町駅徒歩8分（東京メトロ有楽町線）宝町駅徒歩7分（都営地下鉄浅草線）
勤務時間	9:00～18:00 勤務時間帯・曜日などを、各自に都合に応じて相談して決めます。
給与	時給1,000円
待遇・福利厚生	労災保険通勤手当支給（1日500円迄）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季
人事評価制度	3ヶ月に一回、一緒に仕事をした全社員からの評価を受けて、時給の査定と人事面談を行います。本人の実力に応じた公平な評価をタイムリーに給与に反映することと、自分の得手不得手をきちんと認識して今後の成長に役立てていただきたいからです。一定以上の評価を受けた人には社員登用の道が用意されています。
応募方法	履歴書・職務経歴書を郵送または電子メールにてお送りください。履歴書には、当社からの連絡を受け取れる電子メールのアドレスを必ず記載して下さい。書類選考の後、電子メールにて選考結果のご連絡をさせていただきます。応募の秘密は厳守します。お問い合わせもお気軽にどうぞ。
選考プロセス	応募→書類選考→面接・簡単な筆記試験とPCのスキルチェック→採用決定

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